у себя в компании ввели критерии отбора персонала - в список вошел и так называемый коэффициент пассивности - это отношение площади уха к полусумме длины руки и ширины ладони.
за эталон взяты величины, обсчитанные для самого трудолюбивого работника (тот который делает побольше и спрашивает поменьше) и основательно-осторожного специалиста высшей категории с умными глазами-бусинками (ну тот что семь раз отмеряет а затем по четкой и громкой команде приступит к высоким технологиям)